开会手机响竟被罚俯卧撑 影楼员工遭遇变相体罚

广西新闻网-当代生活报讯（记者王建伟）南宁市芝柏时尚婚纱影楼有一条不成文的规定，如果有员工上班迟到、或完不成公司规定的“拉单”任务，甚至开会手机响铃，都要被老板处以做“俯卧撑”、“爬”楼梯等变相体罚，有些吃不消的员工纷纷辞职走人，对于辞职的员工，该影楼又以种种理由拖欠、克扣工资。5月29日，该影楼部分辞职员工再次要求该影楼兑现被拖欠的工资时，遭到影楼负责人的拒绝，同时，该老板也拒绝向这些曾经被施以的体罚员工表示歉意。

　　女工反映：经常被老板体罚

　　今年1月，柳州的小萍经朋友介绍，进入南宁市芝柏时尚婚纱影楼任化妆师。进入该公司工作以后，小萍发现，公司的老板管理很严，喜欢变相体罚员工。如迟到、完不成公司规定的“拉单”任务等，都会被老板处以种种体罚。3月下旬，影楼召集全体员工开会。正当老板“训话”的时候，一名叫洋洋的女孩手机忽然响了。老板很生气，要求洋洋马上出列，当众罚做10个俯卧撑，并问大家：“要不要她做？”众员工一致反对，老板只好取消了体罚决定。这时候，小萍想起自己的手机没关机，很担心此时会有朋友忽然打电话来，就悄悄地把手机关了，却忘记自己的手机关闭时有提示音。这下老板彻底发怒了，坚持让小萍出列做10个俯卧撑。小萍辩解说，刚才洋洋都没罚，为什么偏偏处罚自己？没想到老板竟说：“没罚洋洋是我不对，现在补罚，我自己处理不公，先罚自己。”说完，老板自己“带头”做了10个俯卧撑。在这种情况，洋洋只好老老实实地跟着做，小萍也当众被迫做了10个俯卧撑。

　　小萍委屈地告诉记者，她当时根本就没有一点力气去做俯卧撑，脑海里全是羞辱和委屈。小萍的男朋友也气愤地向记者表示，自己是个摄影师，在南宁市好几家影楼打过工，都没听说有这样的老板。

　　随后，记者又采访到了多名从该影楼辞职出来的女孩，她们一致向记者表示，影楼老板经常变相体罚、侮辱员工。一位叫小美的女孩告诉记者，有次她因为上班迟到，也被罚做了10个俯卧撑。女孩们还说，老板不仅罚她们做俯卧撑，对于完不成“拉单”任务的员工，还要被罚“爬”楼梯，并且必须像狗一样双手着地爬。被处罚者要从楼下用作消防通道的楼梯一直爬到23层楼顶，再从楼顶爬回11楼会议室。

　　老板解释：体罚只为锻炼员工身体

　　随后，记者采访了该影楼的负责人李总和阳总。对影楼体罚员工一事，李总爽快地承认了。他表示，南宁婚纱摄影行业竞争激烈，需要有一套严格的管理制度来约束员工。阳总也称，体罚员工在南宁同行业“很普遍”，没觉得如此做法有何不妥。李总认为无论做俯卧撑还是爬楼梯，都可以起到“锻炼员工身体”的作用，何况自己也“带头参与”。谈到双手按地“爬”楼梯时，李总表示，他从没有强迫过完不成任务者爬楼梯，更没要求员工采用何种姿势爬楼梯，是他们自己起哄“瞎闹”，他拒绝向那些辞职的员工进行道歉。

　　对于该影楼拖欠、克扣员工工资、提成奖等现象，阳总表示，她承认有些已经辞职员工的工资尚未结清，并表示“5月29日结算4月份基本工资，4月份提成账目还没做出来，洋洋等人可以前来结算4月份基本工资。”但直到记者发稿前，那些被拖欠工资的员工依然没拿到钱。

　　律师观点：侮辱人格涉嫌违法

　　5月30日，记者就此事采访了广西民族律师事务所律师黄家巧，黄律师认为，该影楼行为已涉嫌违法。根据《民法通则》第101条规定，公民的人格尊严受法律保护，老板的行为属于用侮辱方式损害员工的人格尊严，应当赔礼道歉，或向受害者支付精神抚慰金，受害者也可要求老板在赔礼道歉的同时，索赔精神抚慰金。